“招聘会举办得好,多家企业提供多个岗位,给我们很多就业机会。”5月9日,在民营企业招聘会上,求职者钟海琼高兴地说。
就业,一头连着经济发展,一头连着百姓“饭碗”。只有把“饭碗”端稳了,日子才能安定、踏实、有奔头。近年来,武宣县人社局始终坚持把稳就业、保就业作为首要民生工程,全力推进群众更高质量充分就业,积极主动为企业“牵线搭桥”,助力企业牢牢把住经济发展“大盘”,为加快构建武宣“三城三区”高质量发展新格局献计献策。 “上下”同步 驶入就业“快车道” 依托“武宣关注”“武宣县零工市场”公众号,开展“百日千万”网络招聘专项行动和招聘服务,发布企业招聘信息,引导求职者线上实现求职就业。线下开展就业援助月、“春风行动”、民营企业服务月等系列招聘活动,为企业和求职者搭建面对面交流平台,有效促进人岗匹配,提升求职成功率。 今年以来,武宣开展线上线下招聘会累计16场次;开展“点对点”送工服务2车次,组织287名农民工(其中脱贫劳动力168名)到县内缺工企业和来宾市高新产业园人力资源服务中心参观应聘。目前,累计帮助53家重点企业解决用工637人,全县矿业、林木加工、电子、服务等行业员工稳定就业,企业稳定生产。全县农村劳动力外出务工14.3万人次。 “黑白”兼顾 特色创新助企引才 创新打造创业就业示范街。利用良好的区位优势和旅游特色街区优势,整合人社、工会、乡村振兴、文旅等职能部门资源,打造良性就业环境和创业生态圈。鼓励高校毕业生、退役军人、返乡农民工入驻老街,通过创业带动就业。目前,创业就业示范街已有数十家商户进驻,提供就业岗位1237个。借力夜市“烟火气”举办特色招聘会,利用元宵节、“壮族三月三”等节日为就业服务“聚人气”。招聘现场,企业代表化身“摊主”摆摊求贤,促进用人单位和求职者畅通对接,助力求职者者“好就业”“就好业”。今年以来,该县在创业就业示范街举办夜市招聘会2场,累计提供岗位1264个,为企业揽才128人。 成立服务企业用工先锋队。动员2家企业开展技能提升培训81人,帮助重点企业解决用工378人,年内计划开展企业在岗职工培训600人以上,目前日新超市、华润水泥、新东运水泥、博宣糖厂等大型企业正组织开班培训。此外,为3家企业发放中小微企业或社会组织吸纳毕业生就业补贴3.2万元,为3家企业发放吸纳脱贫劳动力(含监测帮扶对象)就业补贴1.4万元,发放就业帮扶车间带动脱贫劳动力就业补贴19.8万元,惠及99人。 “点面”结合 联创共建就业全覆盖 探索创新“零工市场+政府+镇村+企业”的联创共建模式。“零工市场+政府”模式,即零工市场建设初期,由政府提供服务和扶持,派专人指导零工市场建设和运营维护。零工市场运营半年多来,现场发布和通过微信公众号、微信群、县级媒体等线上线下渠道发布岗位10000多个,解决就业400多人。截至4月底,全县城镇新增就业822人、失业再就业312人、困难人员实现就业153人。 “零工市场+镇村”模式,指村级中心户对包片闲置劳动力,特别是对闲置脱贫劳动力进行摸排,建立劳动力资源信息库和企业用工需求信息库。零工市场根据“两库”,向求职者推介岗位、提供就业指导。“零工市场+企业”模式,指开设“武宣县零工市场”微信公众号,开辟短期兼职和零工信息专栏,天天及时发布、月月集中发布,实现就业信息精准对接。 (朱翠蓉)
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