近日，笔者和朋友聊天，他说虽然离过年还有一段时间，但身边个别干部提前进入“过年模式”，不是迟到早退，就是在办公室闲聊，或者干私活。对待上门办事群众，往往以一句“等过了年再说”加以推脱。这些“年关松懈症”，不但影响群众办事，而且辜负群众信任、损害部门形象、破坏发展环境，说到底还是作风懈怠，不可不防。

春节是我们中华民族最为隆重的传统节日，适当花点时间做些准备也在情理之中；谈一些有关春节的话题，也可以理解，关键是不能影响正常工作，不能因为距离假期近，思想和行动都跟着松懈下来。在其位谋其政，机关干部应该站好年前这班岗。

首先，人要在岗。迟到、早退、擅自离岗，都是工作作风问题。人不在岗，群众办事找不到人，领导布置工作找不到人，既会耽误工作，又会影响单位形象。同时，心要在岗。有些人虽然在岗位上，但“身在曹营心在汉”，对工作简单应付，对群众敷衍了事。事业心不强，责任意识缺失，这样的状态肯定做不好工作。

谨防“年关松懈症”，关键是要有一种良好的精神状态。我们的工作往往是一环扣一环，若因为过年而脱节，等过完年“从头再来”，一来浪费时间，二来耽误工作。眼下正处在一年工作开好头、起好步的关键时刻，开局不好，势必影响全年工作。因此，我们还是晚些进入“过年状态”好，要站好年前这班岗，抓紧每一天，走好每一步，做好每件事，使年前工作有个完美的收官。