市总工会连续两年获评自治区总工会绩效考评一等奖,获评市本级2021年度综合绩效考评一等奖、2021年度来宾市招商引资贡献奖先进集体;在2022年全区工会年中工作会议上,市总工会作“创新‘法院+工会+人社+N’多元化解模式,构建和谐劳动关系”典型经验发言……
今年以来,全市各级工会忠诚履职、担当作为,扎实推进产业工人队伍建设、新就业形态劳动者维权服务、常态化疫情防控形势下促进企业发展维护职工权益等方面工作,特色鲜明、亮点纷呈,取得实效。 突出重点持续发力 产改工作提质增效 今年以来,全市各级工会狠抓产改试点工作,以点带面推动工作全面铺开,打通“最后一公里”,持续提质增效。 广西电网有限责任公司来宾供电局扎实做好产业工人素质提升和待遇提高工作,开展实施职创项目117项,获专利34项,153人次获得职称晋升和表彰奖励,为企业节约成本1000多万元,实现了创新成果和人才培育“双丰收”。 广西汇元锰业有限责任公司以“创新”为抓手,广泛开展“五小”创新活动,集合专业技术人才实施课题攻关。近3年来,取得成果300余项,公司核心产品总产能规模居全球前列。 近日,我市率先在广西创新成立跨区域跨行业跨专业劳模工匠人才创新工作室联盟,为加快产业工人队伍建设改革和加强高技能人才队伍建设、推进科技创新搭建平台,推动企业与企业、企业与科研院所合作,充分发挥劳模工匠人才在示范引领、技能传承、协同攻关、集智创新的积极作用,助推来宾经济社会高质量发展。 …… 这些都是我市产改工作取得实效的例子。 全市各级工会贯彻自治区总工会十三届四次全委会精神,积极谋划“十大工程”工作得到自治区人大常委会副主任、党组副书记、总工会主席张晓钦的肯定性批示,以及在自治区产改工作协调小组专报刊发。 围绕中心服务大局 建功立业谋求突破 全市各级工会始终坚持围绕中心、服务大局,促使广大职工建功立业热情更高涨、主力军作用更突出。 精准实施“建功立业”“素质提升”工程,引领职工走技能成才之路。目前,全市开展各类劳动和技能竞赛57场,参与职工5.38万人次;推进“1+10”工匠学院(学校)体系建设,聘请37名劳模、工匠担任“实训教授”,推动各行各业培育选树高技能人才,激发产业工人活力。 开展“五一”劳动奖评选表彰活动,激发广大职工劳动热情。今年,全市获评“全国五一劳动奖状”1个、“全国工人先锋号”1个、“全国五一劳动奖章”1名,获评“广西五一劳动奖状”6个、“广西工人先锋号”6个、“广西五一奖章”3个;组织举办来宾市首届“五一”劳动奖和工人先锋号选树活动,表扬50个先进单位获“来宾市五一劳动奖状”,100个先进车间、班组、工段获“来宾市工人先锋号”,100名优秀职工获“来宾市五一劳动奖章”,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。 开展全市工会服务三江口新区专项行动,助力工业园区建设。组织职工集中入会,组织园区25家企业、700多名职工加入工会;推进园区“职工之家”、爱心驿站等工会服务阵地建设,推动象州县投入200多万元在三江口新区建设“职工之家”。 做优维权服务工作 构建和谐显现成效 全市各级工会始终坚持以职工需求为导向,致力履行主责主业,努力为职工排忧解难,使工会服务工作更贴民心、更接地气、更见实效。 实施“依法维权”工程,抓实职工维权工作。切实维护劳动领域政治安全,持续推进“法院+工会+人社+N”多元调解工作,创新开展线上线下调解工作,实现调解服务“零距离”,今年共调处劳动、人事争议案件1483件,调解成功率74.51%。落实32.3万元,保障16个律师服务站点、11个劳动领域政治安全和劳动关系监测点的正常运行。发挥“职工维权服务”APP平台作用,受理维权服务信息334条。深化“安康杯”竞赛,并在活动中涌现出一批先进单位和个人,获得全国“安康杯”竞赛优胜单位1个,广西“安康杯”竞赛优胜单位2个、优胜班组2个。 实施“精准服务”工程,抓细职工服务工作。今年以来,全市各级工会走访慰问104家企业,慰问困难职工、防疫人员、一线职工5840人,发放慰问金331.4万元。落实5.2万元,开展慰问援沪医护人员专项行动。截至目前,全市92167名职工参加2022年职工医疗互助保障活动,完成自治区总工会下达年度参保任务目标的112.2%。 推进职工全员疗休养,为助力乡村振兴稳住经济发展基本盘作贡献。6月,茂名市50多名职工到金秀瑶族自治县开展疗休养活动。7月以来,市、县陆续启动疗休养工作,全市计划组织3950名职工参加,疗休养消费超600万元。
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