今年以来,合山市工业园区党工委以“党建+”模式,不断丰富活动载体,持续拓展和完善党组织功能,服务企业创新发展,助推园区高质量发展。
“党建+组织”红色引擎添动力。严格落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总方针,把控发展党员的“思想关、程序关、责任关”,建强党员活动阵地,精心打造近1700平方米的党群服务中心,进一步调整优化党组织建设,不断强化园区党组织的政治引领功能。今年以来,培养发展对象4人、入党积极分子14人。此外,打造碳酸钙行业“红色引擎 绿色发展”党建联盟示范点,全方位服务企业发展、引领人才成长和推动产业振兴,不断提升党建工作的质量和水平。 “党建+服务”头雁领航激活力。深入开展“有事找书记”活动,设置“有事找书记”服务岗5个、发放便民卡100余张,园区各级党组织书记带头下沉企业一线,讲政策、解难题、抓落实、促发展。自活动开展以来,开展理论宣讲8场,累计受众600余人,帮助企业解决问题6件。同时,定期对园区“两新”组织党建工作指导员在职在岗、履职成效等情况进行全面“体检”,确保“两新”组织党建工作覆盖到位、指导出效。 “党建+交流”结对共建聚合力。坚持“资源整合、优势互补、共建共享”原则,通过“机关+机关”“机关+农村联系点”“机关+企业”“机关+农村联系点+企业”等形式,开展党组织互联共建活动,发挥“1+1>2”效应,为党组织建设增添新活力。今年以来,组织机关、农村联系点、企业党组织开展互联共建活动5次,让党员接受红色文化熏陶,进一步坚定理想信念,提振干事创业精气神。
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