今年以来,我市聚焦水库和易地搬迁移民可持续增收问题,利用国家和自治区对移民安置点产业扶持和就业帮扶政策多层叠加的契机,顺应搬迁劳动力多样化就业需求,实施移民劳动力就业和收入保障“多重覆盖”行动,取得了良好成效。
高位布局 精准发力 3月1日,全市水库移民和易地搬迁后续扶持工作会议对今年相关工作进行部署,提出“要实施加强项目储备、策划和上报工作,坚持谋划一批、开工一批、储备一批、建成一批,推动水库移民和易地搬迁后续扶持工作高质量发展”。为此,我市印发了《关于广泛动员紧密依靠各级党组织和共产党员努力开创全市水库移民和易地搬迁工作新局面的意见》《干部走访移民群众工作制度》等文件,市水库移民工作管理局党支部还将每月的主题党日活动延伸到移民村屯和项目建设一线,营造共谋发展的浓厚氛围。 同时,我市对标上级要求,吃透、用好、用足政策,统筹抓好项目申报的各个环节,探索出一条项目申报的新路子:在2023年提前批水库移民项目申报时,上级给我市的申报项目备选额度仅为1.6亿元,但我市大胆突破,共申报3.3亿元项目,最终获得投资1.4亿元。 只有把项目实施好、把国家的资金用好,才能确保项目申报实施可持续。我市组建了专家库,实行项目技术指导政府购买服务,时刻绷紧项目实施这根弦,全程统筹好项目实施的各个环节。如2022年实施的13个水库移民产业项目和5个易地搬迁项目,均通过入股分红或合作经营的方式,在产业带动、移民就业和利润分成等方面,为移民群众争取到了最大利益。 狠抓产业 力促增收 位于来宾市国家现代农业产业园的市水库和易地移民创业就业示范基地(铁皮石斛项目),铁皮石斛开出了白黄色的花朵,长势良好;在忻城县易地搬迁产业扶持示范基地,今年种植了350亩玉米,增加了30多个就业岗位,让易地搬迁安置点的群众实现就近务工…… 产业兴则乡村兴,产业旺则乡村旺。由于我市移民大多分布在农村,在充分调研的基础上,有关部门制定了“以提高耕地年产值和抓好农产品销售为主、加工业和三产促消费项目为辅”的移民产业发展思路,结合当地资源优势,完善了螺蛳粉原料种植及加工、油茶种植、设施农业等产业发展规划和工作路线图。 今年以来,全市安置点共引进10多家龙头企业,采取“龙头企业‘技、产、销’带动+合作社+搬迁户”合作模式,重点培育农产品加工、箱包制作、电子加工等项目,已带动市城区搬迁劳动力1400多人实现就业;忻城县8000亩糯玉米项目有力促进一二三产融合发展,带动当地搬迁劳动力1300多人就业。 此外,我市在推动2023年易地搬迁产业项目入库工作中取得重大突破,已争取到易地搬迁后续扶持项目8个,安排资金895万元;争取自治区发改委关于广西乡村振兴产业发展基础设施公共服务能力提升特色农业产业项目2个。通过“多重覆盖”行动,促进全市有就业意愿的搬迁劳动力充分就业,持续巩固9698户有劳动力且有就业意愿的搬迁户至少1人稳定就业。 精准帮扶 稳定就业 据悉,忻城县易地搬迁产业扶持示范基地积极拓展产业链、做深农副产品加工,在易地搬迁安置小区旁租赁门面打造帮扶车间,制作玉米汁、熟玉米棒等,通过各大电商平台销往全国各地。今年以来,该帮扶车间新增就业岗位350多个,每人每日可增加收入120元。 学知识、强技能,促进就业创业,才能“移”出幸福生活。我市聚焦问题整改、社区融入、产业发展、就业帮扶和公共基础设施配套等关键环节,在10个较大规模的集中安置点组织实施产业发展和就业帮扶“多重覆盖”行动,开展社区融入和管理服务“多方关爱”,帮助搬迁劳动力实现充分就业,持续稳定增收。 同时,开展就业帮扶专项行动,有关部门联系专车接送搬迁劳动力外出务工,对自行外出务工的搬迁群众则落实外出务工一次性交通补贴;开展水库和易地移民技能培训,与人社部门合作,为易地搬迁安置点有培训和就业意愿的劳动力提供从技能培训到招聘求职的“一条龙”服务,2022-2023年计划培训700人以上;加大公益性岗位开发力度,帮助部分弱劳动力实现托底就业。
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