为持续做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作,今年以来,寺山镇以“1+2+N”就业模式,打出“组合拳”,促进脱贫对象和监测对象就近就业,实现增收。
建立“1”份就业台账。建立“线上”信息化、“线下”网格化的常态化排查机制,跟踪比对脱贫人口中务工人员信息,包括务工地点、时间、收入等务工信息,建立务工信息库,进行月监测动态跟踪,确保“务工实,就业稳”精准跟踪。目前,该镇脱贫人口(含监测对象)劳动力人数4846人,其中务工人员3239人,占脱贫总人口(含监测对象)41.25%。 实施“2”项就业保障。大力实施区外务工交通补贴和区域内稳岗就业补贴。目前,区外交通补贴共计申请443人10.173万元,稳岗就业补贴241人14.28万元。通过真金白银政策,帮助尽可能多的务工人员稳住现有岗位。 拓展“N”个就业岗位。充分利用光伏收益、衔接资金、人社资金、村集体经济收益等多渠道、多角度开发乡村公益性岗位,目前,该镇共计开发卫生保洁员、防返贫监测网格员、水域巡查员等公益性岗位10个,已安排225人上岗。同时,依托就业帮扶车间、木片厂、村集体经济项目等平台,优先安排脱贫对象和监测对象就地就近就业,实现增收。目前,平台共吸纳脱贫对象和监测对象106人。
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