“武宣风景秀丽,区位优势明显,企业提供的用工条件非常有吸引力。”8月16日,武宣县举行“学子归来”离校未就业高校毕业生就业服务攻坚行动暨“百日千万招聘专项行动”高校毕业生专场招聘会,组织近百名高校毕业生实地走访县工业园区重点企业等,直观了解当地就业政策待遇。当天,共有10多家县域企业现场提供就业岗位77个,15家企业提供86个岗位接受线上咨询。 今年以来,武宣县全力以赴抓好稳就业促发展工作,积极稳妥推进社会保障制度改革,强化人才人事工作,构建和谐劳动关系。截至目前,全县城镇新增就业1607人,失业人员再就业561人,就业困难人员实现就业310人,分别完成全年目标的76.52%、105.85%、119.23%。全县农村劳动力外出务工14.26万人,其中脱贫劳动力(含监测对象)外出务工30977人,完成年度目标任务的106.76%。 深入实施就业优先战略,推动实现高质量充分就业。优化服务,拓宽重点群体就业渠道。开展“就业援助月”“春风行动”等公共就业服务专项活动27场次,累计发布招聘企业共1053家次、提供岗位58752个次,达成就业意向5943人。组织287名求职者到企业参观应聘,组织53名务工人员乘坐免费爱心专车赴粤返岗复工。落实落细就业创业政策,拓宽就业容量。发放见习基地补贴6.975万元,发放岗位技能培训补贴223.2万元,企业吸纳脱贫劳动力社会保险补贴39.62万元,发放灵活就业社保补贴195.79万元,发放企业吸纳高校毕业生社会保险补贴43.89万元和带动就业补贴8.6万元。开发城镇公益性岗位安置就业困难人员就业184人,发放岗位补贴277.18万元,发放社会保险补贴138.46万元。强化技能培训,共开展就业技能培训班33期培训1290人次。 深入实施人才强县战略,为经济社会高质量发展提供人才支撑。组织实施全县事业单位2023年度招聘计划申报和计划上报工作,2023年全县计划招聘460人。依规简化招聘程序,解决教师招聘难问题。今年以来,参加广西2023届师范类毕业生就业双选会招聘活动3次,县内举行招聘1次,招聘教师150人,已办理聘用53人。 强化源头治理,构建和谐稳定劳动关系。开展春节前根治欠薪冬季专项行动、“护薪行动”、“根治欠薪·桂在行动”,采取有力措施加强预警监测,对有欠薪苗头或者群众投诉较多的企业,加强动态跟踪、提前介入,及时解决问题,推动工程项目严格落实“三个严禁”和“一金七制度”。今年以来,人社部门共计接待来访503人次,接待受理投诉举报案件37件,举报投诉案件时效内结案率为100%,为208名劳动者追发劳动报酬192万余元。健全劳动人事争议多元处理机制,推进“一中心、多工作室、多站点”平台体系建设,完善繁简分流标准和案件简易处理程序,提高调解仲裁效率。截至目前,共受理劳动人事争议案件95件,结案88件,结案率为92.63%,时效内结案率为100%。 充分发挥部门职能作用,夯实乡村振兴基础。继续落实就业帮扶车间扶持政策,全县正常运行的就业帮扶车间共75家,吸纳就业3345人,发放就业帮扶车间带动脱贫劳动力就业补贴68.2万元。开发乡村公益性岗位安置在岗1576人。落实跨省就业交通补助政策和劳务补助政策,发放交通补助11023人共342万余元,发放劳务补助4543人共445万余元。实施“雨露计划+”就业促进行动,2023年雨露计划毕业学生总人数1059人,其中已实现就业451人,有就业意愿需要帮扶302人,已全部落实帮扶政策。强化易地扶贫搬迁后续就业扶持,全县455户搬迁户中已有450户910人全部实现了有劳动能力且有就业意愿的搬迁户1人(含1人)以上稳定就业。 与此同时,积极打造零工车间,着力拓宽灵活就业人员就业渠道,致力解决企业用工需求。挂牌成立1个县级零工市场、7个乡镇级零工市场,其中2家零工市场正式投入运行,截至目前累计发布岗位2635个,促成就业750人次。打造创业就业示范街,创新举办夜市招聘会。利用良好的区位优势和旅游特色街区优势,在武宣老街建立创业就业示范街,鼓励高校毕业生、退役军人、返乡务工人员入驻老街创业带动就业。目前,创业就业示范街共有57家商户进驻,提供1237个就业岗位。举办夜市招聘会3场,提供就业岗位3264个次,为企业揽才628人。围绕“八桂”系列劳务品牌,着力打造“武宣红糟酸”劳务品牌,与公司合作举办红糟酸制作专项培训班,提升武宣红糟酸制作技艺,打响武宣特色产品,带动务工就业。目前,武宣红糟酸生产企业增至近百家,年销售约9万坛,产值800多万元,带动3000余户农户增收致富。
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