近年来,象州县纪委监委机关紧扣党建工作要点和纪检监察工作实际,突出政治功能,把新时代党的建设各项要求融入纪检监察工作全过程,通过打造“清风铸魂”“清风强基”“清风创优”“清风卫士”等“四大工程”,夯实组织堡垒,同时创建党建品牌,激发党员活力,不断推动全县纪检监察工作高质量发展。 “清风铸魂”工程激发内生力。该县纪委监委机关以党支部、职能室为单位,开设“主业微课堂”,将党建与工作重点、难点、热点相结合,紧贴主责主业和实际操作,融入“三会一课”、主题党日、业务学习、案件讨论等活动,让党员干部上台讲,激发党员干部内生力。同时,突出提升政治素质、业务能力,以考促学激发党员“比学赶帮超”热情。今年以来,共开展各类学习30多场次、各类考试2场次,举办主业微课堂7期、主题党日活动7次,培训达到全覆盖,党员党性、业务能力进一步提升。 “清风强基”工程筑牢防火墙。该县纪委监委机关充分挖掘本地特色资源,将廉政文化融入党建文化,打造了象州县纪委监委机关红廉文化长廊、标准化党员活动室;以“特色化、本土化、民俗化、大众化”为抓手,充分融入当地名人的廉政思想和红色革命故事,拓宽红廉文化阵地,打造具有象州特色的县、乡、村、屯四级红廉文化精品工程。同时,打造清廉家风馆,创新设立“清廉家风学堂”,通过“双向点单”的方式,实现声像化表达、沉浸式体验和课堂化教学,推动全县党员干部定期开展家风教育,让展馆变学堂,让领导变学生。目前,共组织62批3000多名党员干部到基地接受廉政教育,切实筑牢党员干部思想防线。 “清风创优”工程创五星支部。以业绩过硬、组织过硬、作风过硬、队伍过硬为标准,在机关信访室设立党员示范岗,组织开展公开大接访活动,擦亮“信访举报心连心”品牌;开展片区化“创优争先”活动,将县、乡纪检监察队伍划分为3个片区,依托片区联动分片负责、联点推进、“包案”落实等工作模式,每个片区分别安排一个乡镇纪委或一个纪检监察组牵头组织开展案件联办,充分发挥“传帮带”作用,切实做到“三个表率”(即在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率、在始终同党中央保持高度一致上作表率、在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率)。该县纪委监委机关党支部先后获评象州县五星级党支部和自治区级模范机关。 “清风卫士”工程提升满意度。以群众满意度作为唯一标准,聚焦群众关心的“急难愁盼”问题,开展群众身边的腐败和作风问题专项治理,持续纠治教育、医疗、养老、社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等领域腐败和作风问题。开展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督,纪委监委班子领导深入11个乡镇开展蹲点督导,积极构建清朗社会环境,让正气充盈。开展企业家进纪委监委机关座谈、纪委监委班子成员进企业走访以及在重点企业设立廉情监测站(“两进一站”),在36家重点企业各设立1个廉情监测站,并选出廉情观察员;县纪委监委班子成员结对联系企业,听取企业反映党员干部作风问题,收集优化营商环境意见建议。目前,县纪委监委班子成员开展蹲点督导11次,收集意见建议15条,立案查处群众身边的腐败和作风问题案件22件,给予党纪政务处分22人,党员作风持续好转,群众满意度不断攀升。
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