今年以来,金秀瑶族自治县积极组织乡村振兴部门工作人员深入乡镇、村屯开展脱贫人口、监测户稳岗就业工作调研,了解脱贫人口、监测户务工及乡村公益性岗位安置等情况,并针对当前开展就业帮扶工作存在的困难进行深入探讨。
为摸清底数,该县印发了《2023年开展巩固脱贫成果“春季攻势”大行动工作方案的通知》《2023年脱贫人口稳岗就业工作实施方案》等文件,完善常态化开展脱贫人口收入信息采集工作,准确摸清脱贫人口收入来源、收入结构等,重点加强就业信息的监测和动态排查。截至目前,全县脱贫人口外出务工20157人,已完成今年目标任务数19161人,外出务工规模保持稳定。 精准开发乡村公益性岗位 该县把农村公益性岗位安置作为巩固拓展脱贫攻坚成果、推动乡村振兴的重要举措,印发《乡村建设公益性岗位开发实施方案》,并持续抓好落实。家住罗香乡龙坪村的李延华便是受益人之一。 李延华一家7口人,由于先前发展的产业无法保障日常生活开销,而且“上有老、下有小”的现实情况也让他无法抽身外出务工,日子过得紧巴巴的。当地村委了解情况后,主动为他推荐公益性岗位政策,李延华也积极参加选聘。最终,村里根据他的实际情况,安排他担任护林员,每月都有固定收入。每天清晨,李延华早早起床,收拾好刀具进入林区,主要任务是巡视山林、检查树木有无生病、枯死及病虫害。 今年以来,该县在原有公益性岗位的基础上,通过财政衔接资金项目,为因各种原因无法外出务工的脱贫户、监测户等弱半劳动力增设了1328个公益性岗位,帮助更多群众实现就近就地就业,有效激发内生动力。目前,全县公益岗安置上岗2645人(含乡村建设公益岗1220名、生态护林员1164名、深度脱贫村公益岗261名)。 共建“家门口”的帮扶车间 想要解决就业难题,仅凭开发公益性岗位是远远不够的。该县不断加大易地扶贫搬迁后续扶持力度,积极破解易地扶贫搬迁群众的增收难题,把“帮扶车间”建到搬迁安置点、把生产线搬到村屯(社区),带动农村劳动力实现“家门口”就业。 7月3日,在金秀瑶族自治县森丰木业有限公司“扶贫车间”里,一台台机器高速运转,工人们熟练地操作机器,赶制订单。据了解,该车间主营胶合板、细木工板和指接板的生产、加工和销售,目前吸纳10名脱贫户就近就业,为当地困难群众提供了稳定的收入来源。 截至目前,全县已认定且正常运营的“帮扶车间”28个,吸纳脱贫人口、农村低收入人口和易地搬迁人口1337人就业。 粤桂协作促进供需匹配 今年以来,该县大力推进粤桂协作和中央定点帮扶的各项工作,不断加强与对口帮扶城市、劳务输出集中地区的劳务对接,搭建用工信息对接平台,收集优质岗位,扎实开展线上线下系列就业专项活动,有效帮助农村劳动力精准输出就业。同时,积极构建“政府+劳务公司+脱贫劳动力”模式,促进劳务输出工作由政府推动向政府引导、市场化运作转变,确保全年脱贫劳动力务工就业规模保持总体稳定。 目前,该县通过“点对点”劳务服务输出606名农民工赴粤务工;开展招聘会20场次,精准推送岗位信息1万余条,脱贫人口省外就业近6000名;通过协作共建“一县一企”农村劳动力稳岗就业基地、举办招聘会等形式,实现就业9586人。截至目前,全县脱贫人口(监测对象)务工规模为19873人,完成年度任务(19161人)的103.72%。 为保障脱贫人口稳岗就业,该县还印发了《关于做好2023年脱贫人口跨省就业交通补助工作的通知》《2023年脱贫劳动力县内稳定就业劳务补助发放工作实施方案》等政策性文件。截至6月底,发放一次性区外务工交通补助3936人、补助资金196.8万元;发放县内稳岗补助264人、补助资金30万元。 下一步,金秀将继续加大对脱贫人口就业帮扶的政策扶持力度,压实各方责任、加强组织领导,凝聚多方合力,多渠道助力脱贫人口实现稳定就业。
|