近年来，合山市关心下一代工作委员会充分整合各类资源优势，深入开展“五好”关工委创建活动，建立健全组织机构，不断加强队伍建设，充分发挥“五老”作用，有力推进关心下一代事业取得实效。合山市老年大学关工委 、广西杨强投资有限公司关工委先后获评自治区级“五好”基层关工委，北泗镇关工委获评来宾市级“五好”基层关工委。

推动“五好”建设

夯实组织基础

“去年，我们集中开展‘五好’基层关工委创建评估验收工作，并为达标的基层关工组织授牌，有效激发基层关工组织工作积极性，进一步促进创建工作规范化、制度化和常态化。”合山市关工委执行主任蓝艳青介绍。目前，合山共建成各级机关、学校、企业等关工委组织80个，实现村级以上关工委组织全覆盖。

同时，推广设立“五老”工作站，围绕社会治理、文化传播、关爱帮扶、红色基因传承等方面，不断创新工作载体，探索关心下一代工作新模式。

“通过试点先行、联建联办的方式，率先在岭南镇里兰矿社区组建‘五老’志愿服务队，设立‘五老’工作室，通过示范引领推动形成工作新矩阵。”蓝艳青说。“五老”工作室为青少年提供更精准、专业、贴心的关爱服务，实现关工委工作和青少年需求的“双向奔赴”。截至目前，村、社区一级24个“五老工作室”已完成挂牌。

建强“五老”队伍

凝聚关爱力量

“五老”是关心下一代工作的主体，是培养社会主义建设者和接班人不可或缺的力量。

“老干部、老战士、老专家、老教师、老模范在长期的人生历练中，具有坚强的理想信念和较强的党性修养，具备的经验非常宝贵。”蓝艳青说。合山市关工委采取组织动员发动一批、典型引领带动一批、登门拜访请出一批、创造条件凝聚一批的方式，鼓励支持更多老同志投身关心下一代工作，形成一支素质较高、人数众多、覆盖面广的工作队伍。

“我们将‘五老’中的优秀人才吸收到队伍中，结合他们的专长和兴趣确定具体职责分工。定期组织例会、座谈和培训等活动提升‘五老’业务水平，加强信息交流和团队建设，让‘五老’在关心下一代、乡村振兴广阔天地里老有所为、发挥余热。”蓝艳青说。目前，合山市各级关工组织“五老”成员近100人，活跃讲师20余人，组建“五老”宣讲团2个。

发挥“五老”作用

共育时代新人

“水深危险，各位家长一定要照看好孩子，千万注意安全。”“独自游泳太危险，快点上来吧！”今年暑假，合山市老年大学关工委组织“五老”志愿者，手持小喇叭，每天下午沿红水河江滨园段巡查、开展防溺水宣传，及时劝阻40余名青少年独自下水等危险行为，有效预防青少年溺水事故发生。

服务青少年成长成才，是关心下一代工作的出发点和落脚点。合山市关工委充分发挥“五老”在教育、引导、关爱、保护青少年方面的独特优势和作用，组织“五老”志愿者开展交通劝导、扫黄打非、普法教育宣传、结对帮教等活动，打造“百老进百校”铸魂护航活动工作品牌，持续优化青少年健康成长社会环境，引导青少年践行社会主义核心价值观。2023年，开展各类讲学活动30余场次，受益人近7500人次；多方筹集1.2万元物资，开展助学慰问活动，为43名困难儿童送去温暖。

“我们还探索开展了‘劳动进田间’实践课程，由‘五老’带领青少年们到田间地头体验插秧播种，在实践中感受‘劳动美’，培育德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。”蓝艳青说。