来宾网—来宾晚刊讯 今年以来,兴宾区纪委监委先后有1人获评自治区2021-2022年度优秀驻村工作队员、1人获评2023年来宾市勤廉先进个人、1人荣获来宾市“五一劳动奖章”。这份喜人的成绩,得益于近年来兴宾区纪委监委坚持以打造学习型机关为抓手,不断深化清廉机关建设,推出丰富的“学习套餐”,引导干部争做学习型干部,持续激发干事创业活力。 “作为一名党员干部,在严格要求自己守好共产党人为官从政底线的同时,也要教育和管理好亲属,不给‘围猎者’可乘之机,共同筑牢家庭‘防火墙’。”秋风习习,在兴宾区纪委监委会议室,一场学习分享会正在进行,干部们围绕自学书目分享各自的学习体会。这是兴宾区纪委监委打造学习型机关、助推清廉机关建设的画面。 “我最喜欢读书分享会了。”青年干部周涔艳表示,读书分享会以党支部主题党日为依托,统一制定学习计划,指定必学篇目,规划自学方向,定期交流共享学习心得。 “线上开设学习专栏后,在外办案也能及时学习。”长期奔赴在办案一线的第二纪检监察室副主任石广标介绍,兴宾区纪委监委在官方微信公众号开设《“清”听微党课》栏目,方便领导干部随时随地学,受到大家欢迎。 不仅如此,兴宾区纪委监委还开设“主业课堂”,提供“加菜”服务,按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,由业务股室负责收集干部们在工作中遇到的“疑难杂症”,再邀请名师或安排业务骨干答疑解惑。 今年以来,兴宾区纪委监委线下共举办读书分享会8次,参与干部200余人次,机关内爱读书、读好书、善读书的氛围愈来愈浓厚;“主业课堂”开讲11次,培训干部500余人次。线上,开展“每日一学”党纪法规知识答题活动,提高干部职工党纪法规知识理论水平。 接下来,兴宾区纪委监委将继续围绕深入推进清廉机关建设,增强纪检监察干部的廉洁意识和斗争本领,为打赢反腐败斗争提供坚强有力的保障,以清廉作风保障经济社会高质量发展。
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