系统识别就能自动施肥,动动手指就能种菜……在兴宾区小平阳镇新三智慧农业示范基地,近300亩的蔬菜大棚不见人奔忙、只闻机器响。 黄锡强拿出手机,在“农杺智慧农业”管理系统上操作一番,便可实现管理。“我之前学的是地质学,做的虽不是农业工作,但自从我懂事以来,就在干农活了,我是农民的孩子。”黄锡强这样形容自己。 这个自称“农家娃”的人是兴宾区凤凰镇人,也是中科院博士,现任来宾新三农业科技有限公司技术总监。 生在农村、长在农村的黄锡强,自小对农村有着一种与生俱来的亲切感。儿时,看着父母每天面朝黄土背朝天地辛勤劳作,他在心中暗暗下定决心:长大后,一定要用知识的力量帮助农民过上更好的生活。 2008年从中科院研究生毕业后,黄锡强在北京的一家研究所工作,后来通过人才引进回到广西一家研究所工作。谈及为何选择返乡创业时,黄锡强表示,来宾是农业大市,但农业发展大多都是“靠天吃饭”,尤其是遇上不好的天气,农民的基本收入都难以保障,于是萌生了研究智慧农业的想法。 “恰逢有一次兴宾区的领导到研究所考察,得知我是兴宾区人,便动员我回乡发展。加之兴宾的土地环境、交通位置、政策支持都比较好,就毅然选择回来了。”黄锡强也坦言,还有一个感性的原因是自己是来宾人,在外学有所成,能回来建设家乡,感觉非常自豪。 “这个项目于2022年10月动工,今年1月就投产了,速度非常快。”黄锡强感慨道,政府的大力支持,让大家干事创业的信心更足了。未来,将会把智慧农业的技术不断向外拓展,提高当地农业的发展水平,助力乡村振兴。 据悉,新三智慧农业小平阳示范项目总投资2亿元,依托中科院、桂林理工大学等院校团队的技术支撑,建立了技术研究院和博士工作站,充分运用“人才+大数据+农业”“人工智能+农业”等模式,推进农业产业链整合与价值链提升,并建设了第一代数字化农业全流程管理系统和农杺专利大棚,解决农业大棚生产与销售有效衔接、投资和收益相互匹配的问题,实现农业产业数字化和数字农业产业化。项目全部投产后,可实现全年无间断交叉轮作生产,每亩投资仅万元,亩产值却高达20万元,每年可生产优质农产品900万公斤,产值超9000万元,将为当地农民和村集体带来收入1000万元以上,促进当地农产品加工、冷链物流等相关产业发展。 乡村振兴是系统性工程,人才是其中的关键推力。为破解乡村振兴“人才效能”不足的现实问题,我市专门研究实施“万才返乡 振兴家乡”三年行动计划,整合资源搭平台、给政策,全面营造返乡创业的良好氛围,大力引导各行各业在外创业的能手回乡发展,进一步充实人才队伍力量,有效激发乡村振兴活力。 完善机制,营造返乡创业氛围。建立来宾籍在外人才定期联系、节假日恳谈、亲属关心关怀等机制,采取登门拜访、电话联系、微信联络、座谈联谊、参观交流等方式,对来宾籍在外人才进行“点对点”动员,鼓励他们回乡发展。2021年以来,全市召开各级各类座谈会约1900场次,发放慰问信约18万份,组织在外人才到乡村振兴、产业项目等一线参观3310次,促使人才产生情感共鸣。截至目前,累计吸引在外人才返乡就业11824人,返乡创业2759人。 摸清家底,建立在外人才信息库。由组织部门牵头,在各乡镇开展多渠道、全方位摸底978多次,发动人才亲属填写《来宾籍在外高层次人才信息登记表》,梳理出各类人才线索4664条,并按照所在城市、工作领域、人才类型等进行分类,建立优秀人才信息库,实行动态管理,已吸纳在外人才7089人入库。 深挖资源,探索人才培养新路径。通过培养专业技术拔尖人才、优秀“土专家”等,为产业发展提供一批新型职业农民、致富带头人。近两年,全市共培育了100名优秀“土专家”、28名专业技术拔尖人才,涌现出汪云贵、韦贵康等全国脱贫攻坚先进个人代表,充分发挥了农村实用人才的资源优势,推进特色区域经济发展。
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