悠悠万事，民生为大。2023年，武宣县人力资源和社会保障局以创建“就业暖心·人社先锋”党建品牌为抓手，深入推进“清廉人社”“模范机关”建设，积极作为，情系民生绘新篇，公共服务效能不断优化，民生保障水平不断提升，人社事业发展呈现良好态势。

多措并举，实现高质量稳岗就业

该局以“稳就业岗位、保居民就业”为主线，通过探索创新“1+N”（“1”即零工市场，“N”即若干行业主体）共建模式、创新“零工市场+”、优化线上和线下招聘、创新打造创业就业示范街、借力夜市“烟火气”举办特色招聘会、成立服务先锋队为企业解忧纾困、创建就业帮扶车间等方式，不断激发就业新动能，推动全县劳动力实现高质量稳岗就业。

2023年，全县农村劳动力外出务工14.2万人，城镇新增就业2240人、城镇失业人员再就业702人、就业困难人员实现就业382人，分别完成全年目标任务的106.67%、132.45%、146.92%；城镇登记失业率2.56%，有效控制在4.1%以内；开发岗位安置就业困难人员就业169人，发放城镇公益性岗位补贴405.26万元。截至目前，全县正常运营的就业帮扶车间共74家，吸纳就业3863人，其中脱贫人口618人，发放就业帮扶车间带动脱贫劳动力就业补贴152万元。

全民参保，拓宽社保惠民覆盖面

武宣县率先在全区创新推行“人社政策宣传中心户”宣传模式，142个行政村培养了2608名“人社政策宣传中心户”，中心户以入户或召集联系户开展拉家常式宣传，录制带有壮族民族特色、亲民文化元素的山歌传唱音频视频等，通过电视台、微信公众号、“抖音”App进行推广。同时，结合联系户需求，“点对点”精准宣传养老保险、脱贫人口就业交通补助和劳务补助、职业技能培训补贴等政策，提高群众政策知晓率，推动全面实施全民参保计划。目前，全县城镇职工基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到53843人、20840人、23962人；城居保入库参保率94.94%，缴费率86.31%，均排名全市第一。

值得一提的是，该县“人社政策宣传中心户”宣传模式经验做法，得到自治区人社厅以文件形式在全区推广，并在《中国劳动保障报》刊登。

联合作战，治理欠薪走上“高速路”

根据县委、县政府相关要求，县人社局组织召开工作推进会和研讨会，对相关工作推进情况定期指导调度。同时，创新推行“法院+工会+人社+N”劳动争议多元联动联调模式，充分发挥司法审判、劳动人事争议仲裁与工会组织调解机制优势，促使纠纷以更加便捷、经济、高效的途径得到解决。2023年春节前夕，武宣多部门实施“联合作战”，建立“1+3+4”工作法（即打好一套专班“组合拳”、用好三个监管“招式”、抓好四根机制“杠杆”），仅用5天时间就调处了2个非政府工程项目劳务款争议矛盾纠纷，为837人发放劳务款703.75万元，切实维护了社会和谐稳定。

下一步，武宣县人力资源和社会保障局将持续强化党建引领，围绕县委、县政府工作中心，紧扣为民生增福祉、为社会促和谐、为发展添动能的主线，为高质量建设“三城三区”、奋力推进中国式现代化武宣实践贡献力量。