功以才成,业由才广。今年以来,来宾人社部门全面贯彻落实党的二十大精神,不断深化“学子归‘来’ 共创未来”聚才留才计划,强化我市“学子归来”大学生就业创业服务中心及驻有关高校工作站服务功能,通过校内校外、线下线上“四位一体”全程式,为高校毕业生等青年人才归“来”就业创业提供更优质、更高效的服务。
校内强化前置服务。依托“学子归来”服务平台开展政策宣传、就业指导、招聘服务、创业服务、职业培训、困难帮扶“六进校园”活动,以来宾人社部门领导进校园宣讲政策、就业指导直播课、现场招聘咨询等方式,举办就业创业指导活动32场次,发放就业创业政策指南及服务信息资料3000多份。推选15名来宾市大学毕业生基层就业创业先进个人,编印《归来记》就业创业先进典型宣传资料,举办来宾市“学子归来 激昂青春”筑梦基层建功新时代先进事迹分享会直播课等形式,多维度宣传树榜样,引导和鼓励更多的毕业生等青年学子回到来宾、筑梦基层、奉献青春。 校外强化离校服务。依托市城区政和步行街“人社服务e站”,为高校毕业生等青年群体提供政策咨询服务,并推送合适岗位,截至目前已现场荐岗5881个,达成就业意向1662人。发挥“人社服务e站”周边商户创业青年示范带动作用,引导支持毕业生自主创业和灵活就业。利用“人社政策宣传中心户”宣传模式,在各村屯(社区)选择热心代表,为群众面对面宣传人社政策,将就业创业政策送入千家万户。目前,全市发展“中心户”5000多户,举办业务培训452期。开展党员干部就业帮扶行动,聚焦有特殊困难的未就业毕业生开展就业帮扶服务,结合“雨露计划”,为回归来宾市实名登记的7433名毕业生落实“1131”服务措施、重点帮扶对象“一人一档一策”帮扶计划,今年预计将为1729名困难毕业生提供精准帮扶服务,助力离校未就业毕业生尽早就业。 线下强化党旗引领。据悉,全市组建了61个、共计241人的人社服务就业党员先锋队,着力发掘企事业单位人才需求。先锋队积极拓宽就业岗位渠道,结合事业单位自主招聘和国企招聘工作,发布来宾市“学子归来”招聘岗位及相关活动信息,畅通高校毕业生考录机关事业单位渠道。今年以来,组织发布事业单位自主招聘信息65次、岗位1045个,国有企业岗位739个。扩大企业招聘岗位规模,全市举办高校毕业生线上线下招聘活动42场次,组织1150家用人单位参加招聘;发布3.86万个招聘岗位信息,提供岗位数4.06万个,达成就业意向2842人。拓展基层岗位规模,鼓励毕业生参加“三支一扶”、“乡村振兴村级协理员”等基层服务项目的招募活动,缓解基层人才紧缺现状。2023年,全市招募的“三支一扶”基层服务人员106人已全部上岗,当前正在实施招用“乡村振兴村级协理员”172人。 线上强化信息传导。“来宾人才网”特别开设了“学子归来”服务中心平台,并设立服务专区,开通线上实名登记及求职小程序指导服务,充分利用“互联网+就业指导”公益直播课等各类资源,提升就业创业指导质量和实效,让归“来”学子更及时、更有效地获取就业创业指导和岗位信息。今年以来,“学子归来”线上服务平台发布活动动态信息16条;不间断发布招聘活动信息,举办网络招聘会22场、“直播带岗”3场、“主播荐岗”7期、“岗位速递”28期;“人才快递”业务版块推送简历信息2857份,不定期推送岗位信息2.37万条。同时,积极发布就业创业指导直播信息,组织开展线上就业创业政策及求职直播指导课6场次,平均每场直播观看人数超3万人次,“云端”服务让广大学子归“来”时时有指导、人人可受益。 (通讯员黄远宣 陈小金 本报记者 黄小清)
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