兴宾区委组织部:“四强化”打造清廉模范机关 近年来,兴宾区委组织部始终坚持全面从严治党、从严治部,强化政治铸廉、制度固廉、文化润廉、实干助廉,打造“政治清明、廉洁高效、担当务实、善作善成”的清廉模范机关,助推组织工作再上新台阶。 强化政治铸廉,筑牢思想根基。始终坚持把党的政治建设摆在首位,以政治建设统领清廉机关建设。坚持“第一议题”制度和“首课制度”,以部务会、理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、组工讲坛为抓手,通过领导干部领学、交流研讨促学、实践实战验学,教育引导组工干部在学思悟践中打牢对党忠诚的思想根基、理论根基。今年以来,以各种形式开展政治理论学习32次,开展交流研讨5次。 强化制度固廉,规范权力运行。健全完善工作职责、机关服务、效能提升、财务管理、公务用车管理等机关管理制度,出台加强作风建设“八个严禁”,实现制度管人、流程管事。加强重点领域、重要岗位和关键环节的监督管理,制定“一把手”权力清单和负面清单,围绕干部选拔任用、党费收缴使用和管理、基层党建和村级集体经济项目、机关财务管理等方面,深入开展廉政风险排查,并制定风险清单,明确防控措施,打好“预防针”。严格落实谈心谈话制度,坚持对新入职干部、新调整干部、新提拔干部开展任前谈话,把好“上岗关”。严格落实民主集中制,实行“一把手”末位表态和派驻纪检组列席会议制度,确保决策民主化、科学化。 强化文化润廉,涵养清风正气。打造廉洁文化阵地,线上线下宣传廉洁文化和先进典型,形成学廉、思廉、践廉、传廉的廉洁文化氛围。发挥家庭助廉作用,发放《扬清廉风尚 建幸福家庭》倡议书,收回家属寄语回执单46份,开展廉政家访6次,引导家属当好“廉内助”,增强组工干部拒腐防变“免疫力”。依托天马运输行旧址、党性教育活动中心,采取节前集体谈话、上廉政专题课、看警示教育片、通报典型案例、现场旁听庭审等方式,开展廉政教育12次,时刻警醒组工干部绷紧纪律规矩之弦。 强化实干助廉,推动干事创业。持续开展“我为群众办实事”实践活动,推动党员干部参与乡村振兴、基层治理、服务居民、理论宣讲等志愿服务30余次。健全领导干部联系企业、服务重大项目制度,深入企业开展服务活动16次。开展“立足岗位作贡献”活动,聚焦职责职责,持续推进干部队伍建设,深入实施人才强区战略,为兴宾区经济社会高质量发展提供坚强组织保障。
|