忻城县是劳务输出大县,农村劳动力达22万多人。2021年以来,该县与广东省信宜市、高州市、化州市以东西部劳务协作为重要抓手,坚持平台赋能、多维联动、资源整合“三力齐发”,全面激活稳定就业“一池春水”。截至目前,该县通过粤桂协作机制帮助农村劳动力累计实现稳定就业1.4万余人,其中脱贫劳动力9300余人。 坚持平台赋能 为稳定就业创造“优环境” 为进一步促进东西部就业供给和用工需求精准对接,忻城县与信宜市、高州市、化州市携手搭建“政府+政企+企企”合作平台,进一步优化就业环境。 搭建就业信息服务政府合作平台。签订《信宜市、高州市、化州市—忻城县乡村振兴劳务协作协议》,建立企业用工岗位信息互通和需求对接机制。2021年以来,共为当地农村劳动力到东部务工提供岗位信息5万余条,围绕就业推荐、职业指导、政策咨询、招聘洽谈等开展免费就业服务2万余人次。 搭建网络实时招聘政企合作平台。借助信宜、忻城协作共建的远程实时招聘中心,通过开发远程面试、直播带岗等新模式,构建及时化、常态化劳务协作长效机制,打破时空界限、降低招聘成本,为用工企业和就业群众提供便捷服务。 搭建“好心家政”企业用工合作平台。促成东部16家劳务服务企业与忻城县行业对口企业签订“好心家政”就业服务合作协议,两地企业通过“资源共享+服务互补”方式,推动忻城家政行业实现跨越式发展。 坚持多维联动 为稳定就业提供“硬保障” 围绕就业高质量发展目标,忻城县与广东三市通过实施“双线招聘+专车输送+技能培训+车间建设”多维联动,为稳就业提供强力保障。 抓双线招聘,畅通就业渠道。举办信宜·高州·化州—忻城“粤桂聚力 职就未来”劳务协作等线下大型招聘会,开展“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”线上春风行动,通过“线下+线上”双线,开展专场招聘50余场次,对接400余家企业提供3万多个就业岗位。 抓专车输送,优化就业服务。忻城县精准开展关爱农民工“点对点”专项服务行动,开通赴粤返岗专线,输送农民工3800余人,有效实现“出家门、上车门、进厂门”无缝衔接。 抓技能培训,提升就业能力。依托信宜市粤西首个人力资源产业园、直播培训全国金牌讲师培训团队等品牌优势,将专业老师“请过来”,“送技能”进乡镇进村落。同时,按“因人因需”原则,开展多期电商、粤菜师傅等职业技能培训,培训农村劳动力916人次,其中脱贫劳动力560人次。 抓车间建设,打造就业阵地。结合易地搬迁、承接产业转移等,因地制宜建设粤桂帮扶车间9个、稳岗就业基地2个,通过“优服务+强补贴”,帮助农村劳动力实现就地就近就业5400余人,其中脱贫劳动力3600人。 坚持资源整合 为稳定就业激活“强引擎” 为拓宽就业渠道,忻城县通过整合产业、消费、人才等资源,多向带动群众促就业、稳增收。 以发展产业项目带动就业。投资建设粤桂协作广西忻城茧丝绸产业园、南方牛都和澳湖羊全产业链项目,建立完善“企业+合作社+基地+农户”产业发展带动机制,推动农户高集中高标准发展特色种养产业并实现就近就业。3个项目辐射带动41个村(社区)、15000余户村民发展传统特色产业,提供直接就业岗位1000余个。 以强化消费帮扶带动就业。大力推行电商线上销售,对接茂名市产销企业、种养大户开展购销合作,设立县、镇、村三级代销网点,带动1200多户农户间接就业实现增收。 以深化订单育人带动就业。依托东部职业技术院校结对帮扶和龙头企业合作,组织农村学生“走出去”,接受“2+1”“订单式”实训技能培训,学生毕业后由东部企业推送优质就业岗位,100多名学生通过培训实现稳定就业增收。
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