习近平总书记在党的二十大报告中指出:“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。”象州县总工会深入学习贯彻党的二十大精神,进一步找准工会工作与党的二十大精神的结合点和切入点,围绕中心服务大局,把推动高质量发展的要求贯彻到工会工作各方面。 一、坚持在学思践悟中聚魂,锚定正确政治方向。工会是党领导下的群团组织,政治性是工会组织的根本属性,深入学习贯彻党的二十大精神,首先要锚定正确政治方向。象州县总工会对照党的二十大对工人阶级、工会工作提出的新要求,加强研究阐释,不断深化对新时代工运事业和工会工作的认识。把坚持党的领导贯穿工会工作的全过程各方面,自觉围绕党的中心任务开展工作,确保各项决策部署在工会落地生根,转化为生动实践。充分发挥工会教育阵地和网络媒体宣传作用,深入宣传宣讲党的二十大精神和中国工会十八大精神。今年以来,开展理论中心组成员带头学4次、基层工会干部集中学3次;组织劳模宣讲团和工会干部宣讲团,充分利用劳模“五进”宣讲、“象模象样”公益直播间,广泛深入开展报告会、山歌会等有特色、接地气、入人心的宣讲8次,有效教育引领各级工会干部和广大职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,推动党的二十大决策部署付诸行动、见诸实效。 二、坚持在学思践悟中落实,狠抓目标责任完成。组织动员广大职工群众为实现党的中心任务而团结奋斗是工会工作的根本所在。党的二十大提出要“巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础”,各级工会要将之作为思想政治引领的重要内容,创新职工思想政治工作方式方法,对象化、分众化、互动化面向职工开展更具说服力的理论阐释、更具号召力的教育引导、更具感染力的宣传宣讲,用行之有效的措施,把广大职工群众思想统一起来,凝聚起来,紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围。象州县总工会主动服务中心大局,紧扣高质量发展的目标导向和县产业工人队伍的问题导向,继续深化产业工人队伍建设改革。推行“产改115+N”工作法,聚焦五大重点工作,全面落实深化“产改”各项举措,今年计划建成4个县级以上的“国企带非公”的试点企业。10月,县总工会拨付专款40万元用于锦象水泥和飞南集团开展产改试点工作;派出三个专班到企业指导,履行工会牵头抓总职责,形成“产改”强大合力和集成效应。开展2023年象州县“桂有技能、产业振兴”劳动技能竞赛;开展送温暖、金秋助学等活动及建设爱心驿站示范点,投入资金超百万元;开展环卫工人免费体检和女性健康讲座,开通法律援助和心理援助服务;整合资源为职工提供幼儿临时托管服务,加强职工权益维护和关爱服务等。在“工会服务站点双15工程”推进过程中,象州县总工会分析了在户外劳动场所和网点设置爱心驿站的可行性,建成27个爱心驿站,不断提升职工服务水平,增强职工凝聚力。 三、坚持在学思践悟中破题,持续深化改革建设。深化工会改革和建设,有效发挥桥梁纽带作用,是党的二十大报告中明确提出的一项重要任务。产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自谋划和部署的重大改革,是检验工会组织发挥桥梁纽带作用的“试金石”,更是工会组织团结动员广大产业工人担当新使命、建功新时代的“敲门砖”。象州县总工会深化“县级工会加强年”专项工作,以改革创新精神不断加强自身建设,规范、有效推进组织建设,让工会组织更充满活力、更坚强有力。特别是按照“应建尽建、应入尽入”原则,深化“重点建、行业建、兜底建”模式,持续推进新经济组织、新社会组织、新就业群体建会入会工作。实施“工会干部能力提升计划”,对专职干部进行全员轮训,不断提高工会工作者的履职能力。继续推行“网格+工格”模式,充分利用基层网格员的优势,发展工会工作积极分子,延展工会工作“手臂”。加大对基层工会的工作经费支持力度,帮助基层工会解决缺人、缺资金等难题,打通服务职工群众“最后一公里”。推动工会数字化建设工作,按照最新的《数字化建设工作方案》,以“统一数字底座、两大功能总线、四类应用场景”为切入点,加快数字化转型,让职工群众能在网上找到工会组织、参加工会组织的活动、享受到工会组织的服务。(作者系象州县总工会党组理论中心组成员)
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