今年以来,市糖业发展局按照“围绕发展抓党建、建好党建促发展”的总体要求,结合党史学习教育,以新思想新理念聚精会神抓党建、凝心聚力促发展,以高质量党建引领糖业体制机制改革,迎来糖业发展三重“蝶变”。 思想“破茧”促党建理念“蝶变” “党建工作不是纯粹的政治学习,业务也不是无方向的机械做事,党建与业务是相互依托、相互促进的。无论什么时候,我们都要把抓好党建作为最大的政绩,以党建来推动引领糖业高质量发展。”市糖业发展局党组书记、局长李晨如是说。 为解决党建工作与中心工作一边轻一边重的“两张皮”问题,市糖业发展局全面落实党建主体责任,找准党建工作和中心工作的结合点和突破口,变“两张皮”为“一盘棋”,实现党建与业务深度融合、相互促进、一体推进。 找准责任机制上的结合点。明确提出党组书记、局长“抓党建是主责,抓糖业发展是主业”的原则,形成“党组书记负总责、班子成员分工负责、党支部副书记具体抓、层层抓落实”的党建责任链。牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,自觉把党建工作与糖业发展中心工作同谋划、同部署,做到统筹谋划、同心同向,虚实联结、强基固本,见人见事、提质增效。 找准党建工作服务大局上的结合点。坚持党建统领全局,找准发力点,巩固和发展甘蔗种植面积172.58万亩;稳步推进“双高”基地建设,组织实施105万亩的优质高产高糖糖料蔗基地,建成3000亩以上的“双高”基地片区49个,万亩以上连片“双高”基地22个,糖料蔗良繁基地11个;规范糖料蔗订单合同管理,全力推进糖料蔗生产全程机械化,大力实施“降本增效”行动,提前完成三年降本增效指标任务。 找准党建工作与队伍建设上的结合点。探索以“领导干部讲党课、业务骨干教工作、普通党员谈收获”为主要内容的“干部讲堂”,通过讲党课教育人、教工作培养人、谈收获激励人,促使党员干部心往一处想、劲往一处使,打造干部教育品牌。 意识增强促工作作风“蝶变” “我们村丢荒2000亩土地好几年了,没人耕种没人管,影响了民族团结,让我很头疼。”兴宾区凤凰镇富尧村党总支部书记谭志瑞说,市糖业发展局工作人员了解情况后,多次带糖厂和农业产业园领导到村里现场办公,帮助解决问题。“现在2000亩土地已经全部分家到户生产经营,部分农户种上了甘蔗。大家互帮互助、亲如一家,生产生活像甘蔗一样甜。”这是市糖业发展局坚持党建引领强作风、作风提升促服务,促进民族团结的一个缩影。 党建的引领作用,悄然改变着市糖业发展局的机关作风,干部职工深入基层、深入企业主动服务,工作效能大幅度提升。面对今年以来的严重干旱灾情,为将甘蔗生产损失降到最低,他们一有时间就跑到田间地头,深入一线查看受旱灾情况,督促协调各部门、各制糖企业落实抗旱工作措施和工作经费到位。为激励制糖企业奋发直追补短板,该局组织我市13家制糖企业赴崇左市开展“学先进找差距”考察学习活动,并部署开展“我为企业减负担”专项行动。针对甘蔗叶露天焚烧给大气环境质量带来污染的热点难点问题,积极引进12家蔗叶综合利用企业,进行蔗叶饲料化、燃料化、肥料化生产等。 锐意进取促产业格局“蝶变” 实施增品种行动。积极发展冰糖(焦糖色素功能糖)、酵母及其抽提物、生物有机肥、浆纸、可降解环保餐具、蔗叶综合利用等产业,形成了糖、浆、纸、酒、饲、肥和酵母、环保餐具等30多个产品的五大产业链条,让我市成为广西最大的冰糖生产基地、广西浆纸环保餐具一体化发展的成功典范,所生产的蔗叶(蔗梢)青贮饲料远销贵州、湖南、四川、江西等地。其中,广西合山云程生物科技有限公司依托广西大学的研究技术,采用固定化酶法规模生产低聚果糖、纳豆精片压片糖果等功能糖,实现延链补链的新突破。 实施提品质行动。帮助引导企业推动技术改造和技术创新,申请制定《蔗渣浆加工技术规程》《蔗渣刨花板加工技术规程》2项广西地方标准,顺利通过立项答辩并获批立项。广西来宾东糖迁江有限公司、广西博宣食品有限公司2家制糖企业进入自治区主席质量奖重点培育组织库。 实施创品牌行动。鼓励引导企业转型升级,糖业品牌培育取得新进展。“来宾甘蔗”获国家地理标志认证,成功打造区域公共品牌,产业竞争力日益提升;金秀东达制糖有限责任公司与国内、外科研院所共同研发利用膜法绿色制糖新技术生产高品质红糖、黑糖,打响了金秀“金瑶红”品牌;来宾湘桂公司生产的“晶龙”牌白砂糖和红河制糖有限公司生产的“荷花”牌白砂糖,被评为“广西名牌产品”。
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