今年以来，兴宾区紧紧围绕未就业高校毕业生的迫切需求，通过强化政策落实、实名服务、公共活动、学籍管理等务实举措，全力促进高校毕业生实现高质量就业，为地区经济社会发展注入强大的人才动力。

强化信息服务衔接，畅通就业服务渠道。依托广西“数智人社”业务信息系统，对移交入库未就业高校毕业生进行全面摸排，主动与当地公安、团委、街道、村（社区）等部门联动，通过信息共享比对、电话短信、上门走访等方式，逐一摸清毕业生基本信息、就业意愿和就业需求，至少提供一次就业服务，建立实名登记台账，做到底数清、去向明、情况准。推广未就业高校毕业生求职登记小程序，同步开放线上线下求助渠道，引导未就业高校毕业生进行失业登记或求职登记，并及时纳入实名登记台账。

强化政策落实落地，助推企业带动就业。全面落实吸纳高校毕业生社会保险补贴、一次性扩岗补助、创业补贴等政策，动态更新就业创业政策清单和政策地图，列明对象范围、政策内容、补贴标准、申请流程、材料清单、咨询电话、办理地址等，提升政策知晓度和落实率，鼓励用人单位吸纳高校毕业生就业。截至目前，已为吸纳62名高校毕业生的5家企业发放社会保险补贴17.59万元。推进就业见习岗位募集计划，支持企业、政府投资项目、事业单位开展就业见习，开发更多科研类、技术类、管理类、社会服务类见习岗位，吸纳高校毕业生就业。截止目前，共开发294个见习岗位，累计吸纳高校毕业生134人，发放见习补贴47.1万元。

强化实名就业服务，精准推动就业帮扶。依托实名登记台账，对高校毕业生开展“双百”帮扶，即100%联系、100%服务。对有就业意愿暂未就业的高校毕业生采取“一对一”帮扶措施，逐人联系对接，根据就业服务需求提供有针对性的“1131”就业创业服务，即至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会；对有就业意愿暂未就业的脱贫家庭离校未就业高校毕业生提供“251”就业帮扶，由脱贫家庭帮扶人联系对接，至少提供2次职业指导、推送5个针对性岗位、推荐1个培训项目。

强化公共就业服务，精准推送就业岗位。持续开展“职引未来”系列招聘活动，加密招聘服务活动频次，确保招聘活动不断线。广泛收集有利于高校毕业生发挥所学所长的就业岗位，积极运用直播带岗、短视频等新举措精准推送就业岗位，提升人岗对接效率。截止目前，通过系列招聘会活动达成就业意向300余人，直播带岗观看人次达1.2万。进一步推动就业服务向基层延伸，充分发挥“家门口”就业服务站及“零工市场”等载体功能，增强未就业高校毕业生对就业服务体系的认同感和参与度，全面提升就业服务工作的精准度和实效性，今年以来通过就业服务站点、“零工市场”等载体服务高校毕业生就业1100余人次。

强化学籍档案管理，延伸就业服务链。加强和细化高校毕业生档案的接收、整理及入库工作，确保毕业生档案及时归档。充分利用广西流动人员人事档案管理网联平台，实现档案服务足不出门“一网通办”和“跨省通办”，确保毕业生档案高效、便捷转递。截至目前，已成功接收来自全国各地院校的毕业生档案6000余份，并已全部完成系统化录入工作，为高校毕业生“回乡”就业创业提供档案管理服务。