今年以来，合山市以织密“清廉网”、绘制“清廉图”、深化“清廉卷”为主线，推行“334”工作法，深耕教育清廉责任田，推动清廉学校建设提质增效，营造风清气正的教育生态。

“三张清单”织密“清廉网”。合山市围绕目标清单、责任清单、督导清单，推进治理精细化。将清廉学校4个建设目标、12个建设任务项目化、清单化、具体化，解决了“建什么”“怎么建”等问题；定期召开工作推进会，压紧压实班子成员的包联责任和校（园）长“第一责任人”的主体责任，形成层层抓落实的工作格局；把日常监督和年度考核相结合，围绕学校食堂管理、工程项目建设、物资采购、工作作风等开展监督检查，助推“清廉学校”建设取得实效。

“三项突出”绘制“清廉图”。突出党建引领、专项整治、队伍建设等方面工作，打造“先锋引领强教育”党建品牌，构建“合山高级中学—合山市实验初级中学—合山市实验小学—合山市幼儿园”党建引领示范带，开展“有事找书记”活动，为群众办实事66件。坚持问题导向，围绕“校园餐”、公办学校运营管理服务、师德师风建设等方面开展专项整治，制定防控措施40条，健全制度，建立师德失范曝光平台等，促进学校规范管理。

此外，合山市将清廉建设与学校管理、德育工作、校园文化、清廉家风相融合，持续深化清廉学校建设，营造浓厚的清廉文化氛围，提升学校规范化和精细化管理，为师生创造更加清廉、公正、和谐的教育环境。如用好课堂主阵地，结合各学段学生的身心特点，以“课程思政+清廉故事”的方式开展廉洁教育；打造合山市岭南民族初级中学等3个清廉学校示范点，建设廉政园、廉政文化长廊等“微阵地”；成立由学校监督室成员、教师代表和家长代表组成的三维校务监督委员会，围绕家长和社会关注的热点进行监督，选派优秀教师参与家庭家风宣传活动等，助推清廉建设。

去年以来，合山高级中学党支部获评自治区四星级党组织；合山实验初级中学第一党支部获评三星级党组织；合山市实验小学“五彩党建”案例荣获全区教育系统推进党建与事业发展“一融双高”创新典型案例评审一等奖；合山市有3所学校获评为来宾市先进学校，2名教师荣获自治区表彰，6名教师获来宾市表彰。