“在‘家门口’就能上班，既能照顾老人孩子，每月还能挣3000多元，日子越过越有奔头！”去年12月，在忻城县古蓬镇龙利村的竹笋加工车间里，脱贫户蓝秀英熟练地给鲜笋称重，脸上洋溢着满足的笑容。这是她参与村党委“支部带动、党员带头”产业项目的第二年，也是忻城县以党建引领民生改善、推动高质量就业的生动缩影。

2024年以来，忻城县坚持将党建优势转化为发展动能，创新构建“党建+就业”联动模式，通过组织驱动、产业带动、服务促动，为群众铺就一条增收致富的“快车道”。截至当年12月，全县城镇新增就业1828人，农村居民人均可支配收入达7517元，同比增长7.9%，增速位居来宾市第二。

红色引擎激活就业动能

“我们推行‘基地+党支部+村集体+农户’模式，把党支部建在产业链上，让党员成为产业发展的‘领头雁’。”在龙利村千亩富硒糯玉米基地旁，村党委书记秦远莲介绍道。她身后，翠绿的糯玉米与金黄的竹笋基地交相辉映，构成一幅乡村振兴的壮美画卷。

忻城县以“党建链”串联“产业链”“就业链”，成立由县委书记、县长任双组长的产业发展领导小组，组建桑蚕、糯玉米等6个重点产业链专班，分片指导基层党组织领办合作社、村企联营项目。其中，红渡镇“联营村企”模式成效显著：12个行政村与龙头企业联营发展桑蚕产业，预计全年村集体经济收入超100万元，带动分红388.95万元。

“我们联合企业开展‘点对点’劳务输送，今年已组织900多名劳动力赴粤返岗。”忻城县人社局党组书记韦锦春介绍，通过“就业援助月”“春风行动”等专项活动，全县已举办线上线下招聘会40场，提供岗位2031个，达成就业意向79人，发放政策宣传材料2万余份。

特色发展拓宽就业渠道

在忻城县城南新区的林管家食品科技有限责任公司，主播正在直播间里热情推介国家地理标志产品糯玉米。“我们的糯玉米鲜棒、糯玉米粥全网热销，上半年销售额突破300万元！”公司总经理林建宇自豪地说。

忻城县依托桑蚕、糯玉米、电商等特色产业，打造“一产带二产促三产”的就业闭环。目前全县桑园面积达25.39万亩，年产值7.9亿元；糯玉米种植10.2万亩，年产值3.6亿元；电商从业人员超1000人，上半年网络零售额达1.35亿元。

“以前要到广东代加工，现在‘家门口’就能完成。”在古蓬镇竹笋加工厂，工人莫仁忠说。据了解，镇党委争取衔接资金321.89万元建设了竹笋加工厂，实现日处理鲜笋20吨，吸纳30余名搬迁群众就业，人均月增收2500元。

精准施策托起民生温度

夜幕降临，在易地搬迁安置点聚福新城，夜市摊位灯火通明，搬迁群众韦桂英忙着招呼客人。“政府免费租摊位，还补贴水电费，我摆摊卖忻城特色小吃，每月能挣4000多元。”她感激地说。

近年来，忻城县创新实施“四轮驱动”就业帮扶：认定11家就业帮扶车间，吸纳167人；组织“点对点”劳务输出51人次；开展专场招聘会8场，提供岗位1.5万个；为78名未就业劳动力提供“251”就业帮扶，即2次职业指导、5个岗位信息、1次培训推荐。

“技能培训让我端稳了‘饭碗’。”曾参加“八桂家政”培训的搬迁群众蓝春梅，如今在县城一家政公司工作，月薪4500元。据统计，2024年，忻城县开展职业技能培训29期，累计培训1009人，其中脱贫劳动力634人，培训后就业率达85%以上。

先锋力量凝聚奋斗共识

“作为党员，就要带头闯、带头干！”忻城县红渡红创兴投资有限责任公司负责人韦建学说。两年前，他放弃稳定工作返乡创业，带领村民发展“联营村企”桑蚕产业。如今，企业带动5个行政村年增收超50万元，桑园基地里，一株株桑树孕育着致富新希望。

在城关镇尚宁村蔬菜基地，驻村第一书记黄志华正指导村民移栽菜苗。“我们引进龙头企业，流转土地200亩，带动80户村民户均年增收6000元。”这位由县农业农村局派驻的“90后”第一书记，以科技特派员的身份为乡村振兴注入新活力。

从桑蚕基地到糯玉米车间，从电商直播间到夜市摊位，忻城县“党建+就业”的民生答卷徐徐展开。2024年，全县民生支出达22.86亿元，占一般公共预算支出的83.1%，真正让发展成果惠及百姓。未来，忻城将持续深化“党建+就业”模式，以更坚实的步伐，在乡村振兴的征途上书写民生幸福新篇章。