在推动经济高质量发展的进程中，市人社局始终坚持以服务实体经济为核心，不断完善服务全链条、优化人员配置、强化跨部门协作，相关工作取得良好成效。2025年全市“新春第一会”召开以来，该局积极响应，通过开展“点对点”送工、线上线下招聘等活动，帮助企业解决用工问题，为来宾实体经济持续高质量发展做好服务保障工作。

持续完善结对先锋服务全链条，提供更精准、高效、便捷的服务。在人员配置与服务模式优化上，该局将来宾人社服务先锋队扩充至252人，每支先锋队定期联系6至8家企业，严格落实分片包干责任制；市、县、乡三级保持联动，形成网格化服务模式，服务重点企业（项目）从360家扩大至402家，并对缺工30人以上的企业进行动态用工监测和跟踪服务，去年累计走访服务企业4453人次。同时，积极响应企业诉求，落实好用工政企对接机制和企业用工服务“四项机制”，强化就业公共服务平台体系建设；打造“一街一站一市场一基地”立体化服务平台，为实体经济发展奠定良好基础；创建自治区首个“人社服务e站”、首个服务实体经济工作站、首个直播带岗基地。截至目前，全市建成零工市场43个、“家门口”就业服务站4个，推动形成“城区15分钟就业服务圈”和“农村15公里就业服务圈”，助力企业、求职者供需对接更加精准、高效、便捷。

实体经济高质量发展，跨部门协同至关重要。去年以来，市人社局主动作为，一方面与广西实体经济服务员工作队驻来宾市工作队、各工作分队以及市直各相关部门协作联动，进一步提升服务效能；另一方面加强市级与各县（市、区）先锋队的内部沟通联系，形成上下横纵贯通的工作合力，解决了一批“卡脖子”问题。如采取“法院+工会+人社+N”模式，调解劳动争议、落实发放惠企补贴等，累计发放社会保险、带动就业、就业见习等惠企补贴2594万元，发放失业保险稳岗返还补助资金1358万元，为企业解决用工需求约1.2万人，切实为我市实体经济发展提供人力资源保障。

2025年全市“新春第一会”奏响了冲锋乐章，市人社局迅速行动，围绕各项发展目标，强化自身服务能力和水平。2月3日，该局安排就业服务专车，将600余名外出务工人员（含400多名脱贫劳动力）安全有序接送到来宾北站，让他们顺利乘坐专车返岗。为让务工人员深切感受到地方党委、政府的深切关怀，该局还联合公安等部门向务工人员宣讲就业创业、劳动维权、反诈等政策知识，并发放饮用水、食品等物资。春运期间，全市累计组织开展“点对点”送工63场，接送务工人员2900多人。

不仅如此，全市人社系统持续发力，举办“春风行动”“春暖农民工”等线下招聘活动40场次，以及充分利用直播待岗基地优势，开展线上直播带岗84场次，提供就业岗位5.3万个，线上线下求职人数达17.9万余人次，初步达成就业意向3554人，以实际行动为企业用工与群众就业搭建起坚实桥梁，为来宾经济稳健发展注入强劲动力。