今年5月，武宣县驻村工作队迎来新一轮轮换。2023年至2025年，老队员们用2年时间交出了一份亮眼的答卷：特色产业遍地开花、村集体经济收入翻番、人居环境焕然一新……在这场乡村振兴的接力赛中，“老队员交棒”与“新队员接棒”之间，既是责任的传递，更是经验与初心的传承，新一轮队员接过接力棒，续写乡村振兴新篇章。

选贤任能：用“强”字刻画人才“标线”

“近期将迎来大范围的‘龙舟水’降雨过程，我们要积极响应区、市、县三级的号召，切实做好村里的防汛工作……”5月27日，二塘镇石耉村委会议室里，现任石耉村驻村第一书记潘玉云向大家传达近期会议精神。

石耉村党总支部将思想建设摆在突出位置，严格落实“第一议题”制度，依托“三会一课”、主题党日活动等载体，提升党员干部思想觉悟，引导村民转变发展理念。同时，着力加强组织建设，积极培养后备干部，充分发挥党员先锋模范作用，带动村民主动投身乡村振兴，实现从“要我干”到“我要干”转变，为乡村发展筑牢组织根基。

近年来，武宣县驻村工作队以党建为引领，通过“三访、三谈、三统一”管理模式，锻造出一支作风过硬、本领高强的驻村干部队伍。2023年以来，累计选派驻村工作队员312名，走访督导955人次，组织培训班2期，确保每一名驻村工作队员“下得去、融得进、干得好”。

实干兴业：用“谋”字保持发展“在线”

武宣县找准乡村振兴最重要、最直接的乡镇基层干部力量，始终在规划蓝图、督促实干上下大力气。一方面，充分发挥党组织引领示范作用，择优选取支部班子好、产业基础好、发展前景好的村，作为抓党建促乡村振兴示范村打造。另一方面，每年安排专项资金支持示范村发展集体经济，并提供技术、市场、人才等支撑。

在金鸡乡仁元村委会办公室，驻村第一书记王文杰仔细清点贴有“勇灵蛋鸡养殖场”“糖料蔗种植花名册”标签的档案盒。仁元村作为全县蛋鸡年存栏达2.5万只、鲜蛋年产能达500吨的行政村，武宣县驻村工作队因地制宜，探索出“党建+企业+农户”“党支部+合作社+基地+农户”等多元模式，推动特色产业规模化、品牌化发展。全县驻村工作队结合各自乡村资源禀赋，立足特色产业优势，帮助探索产业发展新模式，推动品牌培优、品质提升、品牌打造和标准化生产；帮助深挖产品加工，推动农产品转化增值，促进三产融合；深化市场开拓，积极拓宽产品销售渠道，搭建多元化供应链平台。

尽职尽责：用“勤”字打造美丽乡村

乡村人居环境整治提升是全面推进乡村振兴的基础性工程，也是惠民生、增福祉、暖民心的关键一招，武宣县加快建设生态美、环境美、人文美、管护水平高的生态宜居美丽乡村。

在通挽镇通挽村梧山屯，道路问题曾是村民心中的“老大难”。道路状况差，部分路段狭窄崎岖且雨季积水，严重影响出行。对此，通挽村驻村工作队积极践行“五事共治”，展开了一场修路攻坚战。在驻村工作队的努力下，通挽村于2024年实施了排污工程三面光和铺埋涵管1000米、扩宽及道路硬化600米，新建百姓大舞台1个，不断提升群众的获得感、幸福感。

近年来，驻村工作队为群众办实事1346件，各村结合实际合理运用第一书记帮扶经费340万元，同时争取资金帮助所驻村实施产业道路硬化、灌溉沟渠修建、太阳能路灯安装、便民服务设施修建等乡村建设基础设施项目322个，极大改善了农村基础设施条件，方便群众生产生活。

高标高效：用“好”字筑牢为民“防线”

近年来，驻村工作队联合村“两委”全力抓好防止返贫动态监测帮扶，做实做细线上线下排查，主动进村入户核查研判，加强“明白纸”常态化宣传，实现群众由“被动排查”转变为“自我监测”。2024年以来，全县累计纳入防止返贫监测对象209户801人，已落实各项帮扶政策；特色产业奖补累计发放7批到户奖补资金3978.15万元，涉及脱贫户12332户；发放交通补助9765人共计292.95万元，发放劳务补助4555人共计740.49万元；帮助符合雨露计划补助条件的学生申报补助资金4486人共计649.59万元；协助开发管理乡村公益性岗位，安置在岗1603人，乡村公益性岗位获得补贴2131.8545万元。

从防止返贫的坚守，到推动振兴的开拓，从党建引领到产业快速发展，从规划设计到基层治理，驻村工作队承担着多种角色。武宣县乡村振兴工作中的每一份改变，背后都凝结着驻村干部的倾情奉献与实干担当，他们用脚步丈量土地，用初心温暖民心，在全面建设社会主义现代化国家新征程中全面推进乡村振兴，用行动描绘属于武宣大地的美丽画卷。