去年以来，忻城县委编办牢牢把握机构编制工作的政治属性，紧紧围绕法治建设重点任务，充分发挥职能优势，为全县法治建设提供体制机制保障。

筑牢机构编制法治思想根基。县委编办将《中国共产党机构编制工作条例》等法规制度纳入编办理论学习中心组、机关干部集中学习内容，组织机关干部参加各类普法培训和考试，丰富学法普法活动载体，不断增加理论知识储备。同时，聚焦机构编制主责主业，根据新一轮党政机构改革工作要求，重新制定县级涉改部门和乡（镇）“五办四中心”“三定”规定，作为及时调整完善机构编制管理的重要法定依据。

推进机构编制工作落实落细。准确把握机构编制工作面临的新形势、新要求，依据相关法律法规和相关文件，全面梳理县级相关部门和乡（镇）权责清单事项，把机构编制工作法治化建设要求贯穿于日常工作全过程。按照自治区统一部署，积极推进乡（镇）履行职责事项清单编制工作，紧紧围绕基层党的建设、经济发展、平安法治和民生服务等主要职能，科学合理配备职权，理顺县、乡（镇）权责关系，统一规范乡（镇）基本权责事项运行机制、履责保障和成效评价等。

加强机构编制工作规范管理。县委编办将业务工作与普法工作相结合，利用部门办理机构编制业务和事业单位登记管理的契机，积极向各部门宣传《中国共产党机构编制工作条例》《事业单位登记管理暂行条例》等内容，提升广大干部对机构编制法规政策的知晓率和执行率，提高遵守机构编制法规政策的自觉性。同时，强化机构编制管理刚性约束，严格机构编制管理，持续用好编制“周转池”制度，统筹使用各类机构编制资源，提升编制资源综合使用效益，推动机构编制管理科学化、规范化、法治化。