近日，全国安全文化建设示范企业典型经验交流会召开，授予广西桂冠开投电力有限责任公司乐滩水电厂“全国安全文化建设示范企业”称号。荣誉的背后，离不开安全制度的保障、安全文化的支撑，以及全体职工筑牢安全发展理念的决心和目标。

乐滩水电厂位于忻城县红渡镇上游3公里处，是红水河流域规划十个梯级开发中的第八个梯级电站。多年来，该公司始终坚持“生命至上 安全第一”的工作理念，通过持续完善安全管理制度、加强安全教育培训、优化安全技术手段等举措，多点发力，不断提升安全生产管控水平，推动安全生产治本攻坚出实招、见实效，形成“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚氛围，赋能企业高质量发展。

制度先行，筑牢安全根基。乐滩水电厂加强安全管理体系建设，严格执行安全生产“一岗双责”制度，不断优化完善各项安全管理制度与流程，确保安全管理工作有章可循、有据可依。精心谋划、详细制订了《安全生产治本攻坚三年行动实施方案》《“安全生产月”活动方案》《防范人身伤害专项行动方案》等系列专项方案，通过“五提级”管理举措，对安全生产工作进行严格把控，使安全生产责任制落实到发电全过程，把安全文化“软实力”转化为安全发展“硬动力”。近三年来，该公司职工办理工作票、操作票合格率均为100%；截至目前，累计实现连续安全生产7105天。

多元活动，厚植安全文化。乐滩水电厂以党建引领企业安全文化建设，深化党员“1+N”网格化管理机制，发挥党员安全文化建设的示范引领作用，设立“党支部安全责任区”“党员安全示范岗”，由党员带头开展安全文化创建，使安全文化深入到职工的思想意识当中。同时，在生产现场、驻地办公楼张贴安全标语、打造文化墙等文化阵地，让安全理念深入人心；结合安全愿景目标及年度“安全生产月”主题，通过开展“人人讲安全”演讲比赛、“微视频”创作、“安全生产大讲堂”、安全隐患“E速拍”、“安全家书”、“链工宝”答题等活动，大力倡导安全文化，传播安全理念，引导全体职工在思想上、认知上、行为上形成安全自觉，指导和提升安全文化创建水平。2021年以来，该公司在全国、全区期刊上发表安全生产方面的创新成果、经验做法和理论研究文章16篇。

规范标准，健全“双防”机制。乐滩水电厂高度重视安全管理和现场规范，持续推进职工行为标准化建设，围绕运行操作、检修作业、设备点检、监盘巡查等工作，全面规范职工行为，培育职工行为标准化，有效提升安全管理能力。坚持“预防”与“应急”相结合的原则，建立健全应急管理体系，组织修订应急预案151项；依托专题培训、实战演练、桌面演练等形式，持续开展紧急救护培训、联合防汛应急演练以及全厂停电事故预案实操，不断提升职工应急救援知识；运用风险辨识与评估方法，规范双重预防工作机制的实施方法和标准，建立岗位风险分级清单，完善现场风险“四色图”。扎实开展风险评估内审外审、全国5A级标准化建设等专项工作，高质量推进春秋季、每月隐患排查等定期工作，以及安全生产治本攻坚三年行动等专项行动，持续提高职工应对突发事件的能力和应急处置水平。

安全文化建设是一项系统工程，需要上下一心、持之以恒地推进。未来，乐滩水电厂将不断优化安全管理体系，强化职工安全意识，提升应急管理能力，持续巩固和深化安全生产文化建设成果。在生产经营蓬勃发展的同时，积极履行企业的社会责任，成为地方经济发展的强大引擎，为忻城经济发展和改善民生作出积极贡献。